武汉东臻科技耐磨材料有限公司简介
发布时间：2019-5-8 11:17:21 关注量：1926
企业定位:优秀的耐磨材料生产商和施工服务商
企业宗旨:为客户创造更高的价值；为员工创造更好的前途； 为股东创造更大的效益；为社会创造更多的贡献。
员工精神:诚信、感恩、责任、服务、执行
工作作风:迅速反应、马上行动、少讲理由、关注结果
用人策略:以事业吸引人、以机制激励人、以发展聚集人、 以学习型组织培养人 、以企业文化留住人
树立经营观:顾客第一、公司第二、股东第三
树立市场观:市场竞争不是“大鱼吃小鱼”,而是“快鱼吃慢鱼”。 没有不景气的市场，只有不景气的人。
树立员工观:员工是股东的合作伙伴，企业是员工与股东的共同事业
树立人才观:德才兼备。
树立道德观:以诚待人，以德取信
树立心态观:观念决定方向、思路决定出路、胸怀决定规模
树立人生观:成就事业，享受生活
树立创业观:只有创业，没有守业
树立诚信观:慎诺重信，超越期望。 对社会诚信、对客户诚信、对员工诚信、对供应商诚信
树立感恩观:股东感谢员工为企业创造价值；员工感谢企业为个人提供舞台与空间；合作伙伴感谢对方的支持。多感谢、多鼓励、多赞美、少指责、少埋怨、少批评
树立服务观:内部客户观念、顾客永远是对的； 下级、下道工序、服务对象就是客户，客户满意是服务的标准
树立执行观:坚持原则、职责分明 、少讲理由、只看结果 、全力以赴、永不放弃
树立质量观:员工的质量决定产品的质量。质量是企业的生命。
树立工作观:管理干部的第一件工作是“思考”，总结自己，注重过失； 总结别人，注重优点。态度决定高度，人品决定产品。思路决定出路，做正确的事比立即去做事更重要，比正确地做事更重要。
树立成功观:所有事业上最成功的人都能做到：“每天一定要比昨天进步 1% ”。人的能力有限，人的努力无限。公司发展的核心是速度，速度的动力是创新，创新的基础是学习。
树立忠诚观:用公司对员工的一片爱心换取员工对公司的一片忠心。
树立学习观:重复为学习之母，记不住铁定用不出来。文凭、学历的高低并不重要，学习能力的高低才重要。学习能力=把学过的东西记住+用出来。 企业竞争的实质是学习能力的竞争，学得快就发展得快。